Du Stagiaire à l'Orchestrateur IA
Six étapes, un seul recrutement.
Chaque embauche d'un Collaborateur IA s'appuie sur une grille claire de six profils — une vraie trajectoire de recrutement, étape par étape, sans raccourci technique. Tous les recrutements ne traversent pas toutes les étapes : certains démarrent directement au Diagnostic (étape 3).
Les six étapes en un coup d'œil.
Stagiaire IA
Exploration légère
Intérimaire IA
Renfort ponctuel
Candidat IA
Issu du Diagnostic avant embauche
Recrue IA
Embauche
Collaborateur IA Confirmé
Autonomie
Orchestrateur IA
Orchestration
Stagiaire IA
Exploration légère, savoir-faire prêt à l'emploi
Un savoir-faire ponctuel mis à disposition pour explorer une tâche, sans engagement durable. Vous testez la collaboration sur un périmètre court. Pas d'embauche, pas de fiche de poste — juste une mise en situation cadrée.
- Engagement
- 1 à 3 semaines
Intérimaire IA
Renfort ponctuel sectoriel
Un renfort sectoriel mobilisé pour un pic de charge ou un chantier précis. Cadré, livrable, démontable. Idéal pour absorber une saisonnalité ou tenir un délai sans embaucher durablement.
Le Diagnostic avant embauche
Issu de cette étape, le profil cible identifié et la fiche de poste rédigée.
Cartographie des tâches. Identification des bons points de collaboration humain × IA. Choix du profil cible. Rédaction de la première fiche de poste. C'est l'étape où l'on décide quoi recruter, et c'est ici qu'ITIWE est indispensable. En sortie : le Candidat IA, profil cible documenté, prêt à embaucher.
Recrue IA
Embauche, fiche de poste sur-mesure, Connecteurs, accompagnement à l'intégration
Le nouveau Collaborateur IA est embauché : fiche de poste rédigée, outillage de connecteurs sur vos données, intégration dans l'équipe. Période d'essai conduite par ITIWE, avec rituels et points de revue.
Collaborateur IA Confirmé
Autonomie acquise, Mode d'emploi du dirigeant, Charte d'équipe
Le Collaborateur IA est confirmé dans son rôle. Mode d'emploi du dirigeant rédigé, Charte d'équipe en place. ITIWE vous aide à tirer tous les enseignements du recrutement, à inscrire ce nouveau rôle dans la gouvernance de l'organisation, puis se retire.
Orchestrateur IA
Orchestrateur, Administrateur multi-collaborateurs IA
L'Orchestrateur IA prend en main une équipe de Collaborateurs IA. Travaillant en binôme avec un Référent humain, il coordonne les profils I à V, tient les rituels, et garantit la cohérence d'ensemble. Une fonction nouvelle apparaît dans votre organisation.
Tout commence par un diagnostic.
Quinze minutes pour comprendre votre situation. Pas de devis, pas de pitch.